Главное для ООО «Трубопроводные покрытия и технологии» – это его работники. Эффективные, целеустремлённые профессионалы своего дела, уважающие членов команды, в которой работают. Основной принцип, на который ориентируется команда завода – стремиться быть первыми во всём.

  Постоянное совершенствование знаний и навыков персонала – залог стабильности предприятия. Каждый работник «Трубопроводные покрытия и технологии» индивидуален и подход к нему соответствующий: разрабатываются уникальные программы повышения квалификации, дополнительного обучения, призванные максимально полно раскрыть профессиональные и личностные качества работника.

  Кадровой стратегией Компании определено, что одной из важных составляющих работы по формированию стабильного трудового коллектива является привлечение и закрепление квалифицированных молодых работников, оказание им помощи в освоении производства, предоставлении возможностей профессионального роста, а также формирование у молодых специалистов лояльного отношения к предприятию.

  Компания строго соблюдает нормы трудового, административного, пенсионного, налогового законодательства, строит свои отношения с работниками на основе стабильного партнерства, обеспечивая конкурентоспособные условия труда и социальную защиту.

Основные задачи кадровой политики:

• Оптимизация и стабилизация кадрового состава ключевых структурных подразделений компании.
• Создание эффективной системы мотивации работников предприятия.
• Создание и развитие системы обучения и повышения квалификации специалистов.
• Сотрудничество с учебными заведениями и работа с молодыми специалистами.
• Создание и поддержание организационного порядка в компании, укрепление исполнительности, ответственности сотрудников, укрепление трудовой и производственной дисциплины.
• Формирование и укрепление корпоративной культуры.

Компания ООО «Трубопроводные покрытия и технологии» осуществляет набор специалистов:

 — антикоррозийщик;

— водитель погрузчика категории «D»;

— инженер АСУ ТП;

— инженер технолог;

— контролёр;

— машинист мостового крана;

— оператор пульта управления;

— отделочник железобетонных изделий;

— стропальщик.

Ждем Ваше резюме: sharonova.v@concpipe.ru

Телефон: 8-499-705-18-58 доб. 167

Добро пожаловать в команду профессионалов!